Begin december ontvangen werkgevers weer de Premiebeschikking Werkhervattingskas van de Belastingdienst. Elk jaar blijkt dat circa 70% van deze beschikkingen fouten bevat. Een goede controle is daarom cruciaal.
De Belastingdienst stuurt voor het einde van het jaar een beschikking aan elke werkgever met daarin de hoogte en opbouw van de premies van de Werkhervattingskas.
In de Whk-beschikking ziet een werkgever de premie die zij betaalt voor de uitkeringslasten van (ex-)werknemers. De premie wordt voor elke werkgever met een premieplichtig loon van meer dan € 3.770.000 apart vastgesteld.
De premie Werkhervattingskas bestaat uit twee premiecomponenten:
een gedifferentieerde premie Ziektewet; en
een gedifferentieerde premie WGA.
De ervaring leert dat in de premiebeschikking regelmatig fouten sluipen: de vastgestelde premie is dan niet juist en de kans bestaat dat een organisatie een te hoge premie betaalt.
Dit is vooral belangrijk voor werkgevers die geen eigenrisicodrager zijn, omdat zij premie betalen voor zowel de Ziektewet als voor de WGA. Gezien de omvang van de Whk-premie is een goede controle dan ook cruciaal. Een zorgvuldige controle voorkomt dat werkgevers te veel betalen.
Sovib biedt deze Whk-controle samen met VCSW aan zonder verdere verplichtingen.
Indien uit de controle blijkt dat er een fout is, stemmen we eventuele vervolgstappen af en werkt VCSW op basis van no-cure-no-pay. Op deze manier helpen we zorgorganisaties om kosten te besparen en zekerheid te krijgen over hun premieafdrachten.
Sovib is gespecialiseerd in verzekeringen en diensten voor de zorgsector. Voor ons is verzekeren een mogelijk sluitstuk van een advies op maat over risicobeheer. Onze diensten en verzekeringen zijn allemaal ontstaan vanuit de vraag van de zorgsector. Maatwerk dus.
Door de Whk-beschikking te laten controleren, kunnen onterechte toerekeningen tot 5 jaar terug worden gecorrigeerd! Wilt u weten of uw Whk-beschikking klopt? Laat uw gegevens dan hier achter en/of mail de beschikking naar w-i@sovib.nl.